Profissionais de RH
Que participam da contratação, integração e acompanhamento de prestadores.
Quero participarCurso online ao vivo · 8 horas
Contrate e gerencie profissionais PJ com mais segurança
Aprenda a estruturar a contratação, a rotina e o acompanhamento de prestadores de serviços sem confundir autonomia com vínculo empregatício.
Próxima turma19 e 20 de setembrodas 9h às 13h · online ao vivo
Quero me inscrever →8h de conteúdo aplicadoRH e gestoresAo vivo com interação
Da contratação à gestãoProcessos claros.
Relações mais seguras.
Relações mais seguras.
O problema não termina no contrato
Uma contratação PJ pode parecer simples. A gestão diária é onde os riscos aparecem.
Exigir horário, controlar a rotina como jornada, tratar pagamento como salário ou aplicar as mesmas práticas usadas com empregados pode descaracterizar a autonomia esperada nessa relação.
Este curso ajuda o RH e as lideranças a entenderem o que deve mudar desde a divulgação da oportunidade até o acompanhamento das entregas.
Gestores de equipes
Que precisam orientar, acompanhar entregas e dar feedback a profissionais PJ.
Empresas contratantes
Que querem revisar práticas e reduzir exposições trabalhistas na operação.
Ao final do curso
Você terá critérios para tomar decisões mais consistentes.
- Identificar quando a contratação PJ é adequada.
- Estruturar escopo, entregas, prazos e autonomia.
- Divulgar oportunidades com a linguagem correta.
- Definir formas de pagamento coerentes com a prestação.
- Acompanhar resultados sem controlar jornada.
- Reconhecer práticas que podem gerar vínculo empregatício.
Programa do curso
Da decisão de contratar ao acompanhamento das entregas
Um percurso completo para revisar os pontos que mais geram dúvida na contratação e na gestão de profissionais PJ.
Relações de trabalho e contratação PJ
Entenda as formas de contratação, a diferença entre vínculo empregatício e prestação de serviços e os riscos da pejotização.
Quando e como contratar
Identifique situações adequadas, limites legais e os cuidados necessários antes de definir a forma de contratação.
Divulgação de oportunidades
Aprenda a comunicar oportunidades para prestadores sem reproduzir a linguagem e as exigências de uma vaga CLT.
Estruturação da prestação
Defina escopo, entregas, resultados, prazos, autonomia e os pontos essenciais do contrato de prestação de serviços.
Remuneração, atividades e horas
Organize pagamentos, projetos, entregas e prazos sem criar práticas que possam caracterizar salário, jornada ou subordinação.
Integração e treinamento
Alinhe processos e orientações técnicas respeitando as diferenças entre empregados e prestadores de serviços.
Acompanhamento e avaliação
Avalie qualidade, resultados e entregas e ofereça feedback sem transformar a relação em uma avaliação de desempenho de empregado.
Riscos e boas práticas
Reconheça condutas que ampliam o risco trabalhista e estruture práticas mais seguras para a empresa e para o profissional PJ.
Valor promocional
Escolha a forma de pagamento mais adequada.
19 e 20/09das 9h às 13h
Vagas limitadas para manter a interação e o aproveitamento da turma.
R$ 497
Em até 5 vezes sem juros no cartão
ouR$ 450 no PIX
Preencher formulário →R$ 497
Pagamento por boleto bancário
Faturamos para empresas.
Solicitar por e-mailcontato@grupotrhoca.comValores promocionais sujeitos a alteração.
Com Regiane Mendonça
Conteúdo conectado à realidade de quem estrutura processos de RH.
Regiane Mendonça é especialista em Recursos Humanos e atua com temas de estruturação organizacional e relações de trabalho. No curso, conduz o conteúdo de forma prática, com foco nas decisões que fazem parte da rotina de RH e gestores.
Leve mais clareza para a contratação e para a gestão dos seus prestadores.
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